Mein Angebot

Als Supervisor leite ich Sie durch ihren ganz persönlichen/individuellen Prozess oder den ihrer Teams. Sie sind Expert*in für sich und ihre Themen und Anliegen. Im beruflichen Alltag sind es jedoch häufig viele Anforderungen die gleichzeitig oder ganz neu an uns gestellt werden. Da hilft oftmals ein Perspektivwechsel und Fragetechniken durch externe Beratung. In der Prozessbegleitung durch mich, ist es möglich sich neu zu strukturieren, Ziele zu fassen oder im Blick zu behalten, uvm. Oftmals sind soziale und kommunikative Aspekte ein Teil unseres Arbeitsalltags und beeinflussen Qualität, Produktivität, Teamgefühl, Betriebsklima und andere Bereiche. Hier biete ich Ihnen mit meiner Beratung sichere Räume, um sich gezielt mit diesen und weiteren Aspekten zu befassen und positiv darauf einzuwirken.

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Beratung zum Thema Trauer/ Abschied

Neben den schon erwähnten Aspekten der Arbeitswelt bin ich als ausgebildeter Trauerbegleiter und langjährigen Erfahrungen als  ehemaliger Kinder- und Jugendhospizmitarbeiter ebenfalls dazu in der Lage Sie in konkreten Abschiedsprozessen oder Trauerfällen zu begleiten. Außerdem biete ich Ihnen die Erarbeitung eines Umgangs mit Abschied und Trauer im Rahmen ihrer Organisation/ ihres Unternehmens an. In konkreten Abschiedsprozessen oder Trauerfällen  und präventiv. Schauen Sie gerne genauer unter meinem Angebot der Trauerbegleitung nach.

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Sie können meine Beratung als Enzelperson, Team, Organisation oder Unternehmen in Anspruch nehmen.  Welches Format für Sie passend ist klären wir gemeinsam in einem unverbindlichen Gespräch zur Auftragsklärung. Dies kann telefonisch, aber auch bei Ihnen vor Ort geschehen.

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Im Folgenden finden Sie verschiedene Formate die ich anbiete darüber hinaus sind auch andere Formate in Absprache mit mir denkbar. Rufen Sie mich gerne an. Dann können wir konkret zu ihrem Anliegen sprechen. ​

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Einzelpersonen​

• Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln

• Sie befinden sich in einer neuen beruflichen Rolle/Position

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Teams

• Sie möchten die Kommunikation verbessern

• Das Betriebsklima/ Teamgefühl verbessern

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Organisationen und Unternehmen

• Sie möchten Prozesse in ihrer Organisation/ Unternehmen verändern.

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Beratung für Ihre berufliche Entwicklung und Organisationsprozesse.

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Stehen Sie vor beruflichen Herausforderungen, befinden sich in einem Veränderungsprozess oder möchten Teamdynamiken besser verstehen? Ich biete individuelle Beratung für Einzelpersonen und Teams, für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Ich biete Ihnen Methoden und Fragetechniken damit Sie unter anderem Ihre berufliche Rolle reflektieren, Ihre Kommunikationsfähigkeiten stärken und gezielte Lösungsstrategien entwickeln können. Aber auch andere Inhalte oder Methoden sind möglich.

Ich unterstütze Sie mit Empathie, Konsequenz und einem systemischen, lösungsorientierten Ansatz dabei, Krisen zu bewältigen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Ob persönliche Weiterentwicklung, Teamentwicklung oder Organisationsentwicklung – ich berücksichtige die Vielfalt beruflicher Kulturen und unterstütze Sie bei der Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen, die langfristig wirken.

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Schauen Sie gerne die unten stehenden Angebote an oder sprechen mich direkt an, um das passende Angebot für Sie herauszufinden. 

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Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten!